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국민 내일 배움 카드 규정이 변경되면서 지원대상도 확대가 되고 교육 프로그램도 더욱 많아지게 되었습니다. 무엇보다 지원금이 늘어났다고 해서 이 내용과 함께 개정된 분야, 그리고 다양한 활용법을 10개로 총 정리해 보았습니다.
목차 |
1. 국민내일배움카드 |
2. 내일배움카드 변경 핵심 |
3. 내일배움카드 지원대상 |
4. 내일배움카드 신청방법 |
5. 내일배움카드 활용방법 |
- K-디지털 트레이닝 |
6. 내일배움카드 10가지 개선사항 |
7. 결론 |
1. 국민내일배움카드
국민내일배움카드는 기술의 발전과 변화하는 노동시장에 대응하기 위해 국민들의 생애 학습과 직업 능력 개발을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 500만 원까지 교육비를 일부 또는 전액 지원받을 수 있습니다.
무료교육부터 직업훈련 장려금, 1% 대출 등의 지원을 해 주고 있으면 그 외에 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.
이 제도는 취업을 준비하는 사람들에게 유익할 뿐만 아니라, 직장에서 살아남기 위해 필요한 다양한 능력을 키우는데도 활용할 수 있습니다. 코딩, 챗봇 개발(GPT 등), 외국어 학습 등 다양한 분야의 교육을 받을 수 있어, 개인의 역량 강화와 더불어 사회 전반의 인력 양성에도 기여하게 됩니다.
2. 내일배움카드 규정 개정 핵심
기본지원이 5년간 300만 원~500만 원까지로 정해졌으며, 이는 교육비의 일부 또는 전액을 지원하게 됩니다.
그리고 특정 대상에게는 추가로 200만 원이 지원됩니다.
3. 지원대상
대부분의 국민이 내일배움카드의 지원을 받을 수 있습니다.
하지만 아래와 같은 대상은 지원 대상에서 제외됩니다:
● 공무원, 사립학교 교직원
● 졸업까지 수업연한이 2년이 초과하여 남은 대학생 및 밀 졸업예정자가 아닌 고등학생
● 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자
● 월 임금 300만 원 이상인 대규모기업 근로자(만 45세 미만)
● 월 소득 300만 원 이상인 특수형태근로종사자 등
● 만 75세 이상자 등
4. 신청방법
인터넷 검색창에 'HRD-Net' 입력 후 검색합니다.
⇩
나타난 고용노동부 홈페이지에서 회원가입을 진행합니다.
⇩
회원가입 후, 카카오톡이나 네이버 등을 통해 간편 인증 로그인을 합니다.
⇩
메인화면에서 발급신청을 선택합니다.
⇩
(실업자 자격) 워크넷에서 구직등록을 먼저 신청해야 합니다.
⇩
농협카드, 신한카드, 체크카드 혹은 신용카드로 발급을 진행합니다.
⇩
카드 수령은 우편을 통해 받거나 가까운 은행 방문을 통해 받을 수 있습니다.
5. 활용 방법
HRD-Net 홈페이지에 접속합니다.
⇓
홈페이지 상단의 '훈련과정'을 클릭합니다.
⇓
'전체훈련과정', '우수훈련과정', '주요 사업별 훈련과정' 중에서 선택할 수 있습니다.
⇓
'주요 사업별 훈련과정'에서는 총 7가지의 훈련과정을 선택할 수 있습니다.
⇓
이 중에서 K-디지털 트레이닝, 중장년 경력 설계 카운슬링 등을 선택할 수 있습니다.
⇓
<만약> K-디지털 기초역량훈련을 선택했다면, 본인 부담금은 10%가 됩니다.
※ 그 외 6가지의 훈련과정은 모두 전액 무료로 진행됩니다.
K-디지털 트레이닝
4차 산업 혁명과 관련된 빅데이터, 사물인터넷 등 디지털 신기술 분야의 교육을 제공합니다.
● K-디지털 기초역량 훈련 : 노동시장 참여자들이 디지털 역량 부족으로 노동시장 진입 및 적응에 어려움을 겪지 않도록 디지털 분야의 기초역량 개발을 지원하는 정부지원 훈련입니다. 업무를 디지털화하여 더 편리하게 처리하고 싶거나, 앞으로 디지털과 관련된 분야에서 일하고 싶은데 전공이 달라서 잘 모르는 분들을 위한 기초 역량 훈련입니다.
● 중장년 경력 설계 카운슬링 : 만 40세 이상의 중소기업 재직자나 특수형태 근로종사자들이 미래를 대비해 직무능력 향상이나 직무 전환 준비를 위한 상담과정입니다.
● 산업구조 변화대응 특화 훈련 : 급변하는 산업에 필요한 인력을 빠르게 양성하여 산업 현장에 투입하는 훈련입니다. 국가기관 전략 산업 직종 훈련은 기계 가공, 설계, 전기, 용접, 건축, 건설 등 우리나라 경제 발전에 중심이 되면서 특히 많은 인력이 필요한 주요 산업 분야의 전문가를 양성하기 위한 과정입니다.
6. 내일배움카드 10가지 변경사항 특징
① 내일배움 카드 지원 대상자가 일부 확대되었습니다.
② 훈련 기간이 긴 경우 대부분 훈련 장려금(116,000원 지급)이나 추가 훈련수당 (200,000원 지급) 등의 혜택을 제공합니다.
③ 모든 과정이 100% 원격과정으로 제공되므로, 언제 어디서나 수강이 가능합니다. 이러한 특성은 직장인들이 자기 계발을 위해 교육을 받거나, 업무능력을 향상하는 데 매우 적합합니다.
④ 내일배움카드의 지원금은 보통 최대 300만 원까지이지만, 이미 국가기관 전략산업 직종 훈련을 받아 300만 원을 넘게 사용한 분들도 K-디지털 트레이닝이나 산업구조 변화대응 특화 훈련은 한 번 더 전액 무료로 지원받을 수 있게 되었습니다.
⑤ 자부담금이 조금 발생할 수 있으나 요양 보호사 자격증 과정, 사회복지사 일급 자격증 과정, 바리스타 과정, 외국어 공부 등 17,000 개가 넘는 과정들이 있습니다.
⑥ 신소재 바이오의 약품, 2차 전지 등 첨단 신기술 분야로 직업 훈련이 확대되었습니다.
⑦ 국가기관 전략 산업 직종 훈련을 통해 신기술 분야를 무료로 교육받을 수 있습니다.
⑧ 기본적으로 내일 배움 카드는 300만 원까지 지원하지만 추가로 100만 원 또는 200만 원을 더 지원받을 수 있는 분들이 있습니다.
취업과 거리가 먼 과정일수록 자부담 비가 높아지는데 아래 대상자분들은 훈련비 지원 우대를 더 많이 해 줘서 자부담비가 상당히 많이 줄어들고 전액 무료인 과정도 많습니다.
- 기간제 근로자, 파견 근로자, 단기간 근로자, 이용 근로자, 고용 위기 지역 및 특별 고용지원 업종 종사자 등은 추가로 100만 원을 지원받을 수 있습니다.
- 기준 중위소득 60% 이하인 출소 예정자, 기초생활 수급자 및 차상위 계층, 장애인, 북한 이탈주민, 아프간 특별 기여자, 한부모 가족, 자립 준비 청년 등은 200만 원을 추가로 지원받을 수 있습니다.
⑨ 출석 인정 일수가 확대되며, 50% 이상 결석할 경우 제적 처리됩니다.
⑩ 가사 근로자에 대한 훈련비 지원이 확대되며, 이를 통해 가사 관리사로서의 역량을 강화할 수 있습니다.
7. 결론
내일배움카드는 기본적으로 취업을 장려하기 위해 설계된 제도이지만, 그 범위가 훨씬 넓습니다. 직장인들이 업무능력을 향상하는 데, 경력 단절 여성들이 재취업을 준비하는 데, 또는 정년 퇴직자들이 제2의 직업을 찾거나 취미 활동을 즐기는 데 모두 활용될 수 있습니다.
또한, 훈련비 지원 규모의 확대 및 다양한 교육과정의 제공을 통해 국민들이 평생학습에 더욱 적극적으로 참여하도록 돕고 있습니다. 이는 개인의 역량 개발뿐만 아니라 노동시장의 변화에 더욱 능동적으로 대응할 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다.
따라서, 내일배움카드는 개개인이 자신의 역량을 향상하고, 새로운 직업 능력을 개발하는 데 큰 도움을 주는 유용한 도구라고 할 수 있습니다.
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