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국민 내일 배움 카드 규정이 변경되면서 지원대상도 확대가 되고 교육 프로그램도 더욱 많아지게 되었습니다. 무엇보다 지원금이 늘어났다고 해서 이 내용과 함께 개정된 분야, 그리고 다양한 활용법을 10개로 총 정리해 보았습니다.

 

목차
1. 국민내일배움카드
2. 내일배움카드 변경 핵심
3. 내일배움카드 지원대상
4. 내일배움카드 신청방법
5. 내일배움카드 활용방법
- K-디지털 트레이닝
6. 내일배움카드 10가지 개선사항
7. 결론

 

 

1. 국민내일배움카드

 

오늘도-더-성장할-나를-위해-스킬업-국민내일배움카드
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국민내일배움카드는 기술의 발전과 변화하는 노동시장에 대응하기 위해 국민들의 생애 학습과 직업 능력 개발을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 500만 원까지 교육비를 일부 또는 전액 지원받을 수 있습니다.

무료교육부터 직업훈련 장려금, 1% 대출 등의 지원을 해 주고 있으면 그 외에 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.

 

이 제도는 취업을 준비하는 사람들에게 유익할 뿐만 아니라, 직장에서 살아남기 위해 필요한 다양한 능력을 키우는데도 활용할 수 있습니다. 코딩, 챗봇 개발(GPT 등), 외국어 학습 등 다양한 분야의 교육을 받을 수 있어, 개인의 역량 강화와 더불어 사회 전반의 인력 양성에도 기여하게 됩니다.

 

 

2. 내일배움카드 규정 개정 핵심

 

기본지원5년간 300만 원~500만 원까지로 정해졌으며, 이는 교육비의 일부 또는 전액을 지원하게 됩니다.

그리고 특정 대상에게는 추가로 200만 원이 지원됩니다.

 

 

3. 지원대상

 

대부분의 국민이 내일배움카드의 지원을 받을 수 있습니다.

 

하지만 아래와 같은 대상은 지원 대상에서 제외됩니다:

● 공무원, 사립학교 교직원

● 졸업까지 수업연한이 2년이 초과하여 남은 대학생 및 밀 졸업예정자가 아닌 고등학생

● 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자

● 월 임금 300만 원 이상인 대규모기업 근로자(만 45세 미만)

● 월 소득 300만 원 이상인 특수형태근로종사자 등

● 만 75세 이상자 등

 

 

4. 신청방법

 

인터넷 검색창에 'HRD-Net' 입력 후 검색합니다.

 

 

 

 

나타난 고용노동부 홈페이지에서 회원가입을 진행합니다.

회원가입 후, 카카오톡이나 네이버 등을 통해 간편 인증 로그인을 합니다.

메인화면에서 발급신청을 선택합니다.

(실업자 자격) 워크넷에서 구직등록을 먼저 신청해야 합니다.

농협카드, 신한카드, 체크카드 혹은 신용카드로 발급을 진행합니다.

카드 수령우편을 통해 받거나 가까운 은행 방문을 통해 받을 수 있습니다.

 

 

5. 활용 방법

 

HRD-Net 홈페이지에 접속합니다.

 

 

 

 

홈페이지 상단의 '훈련과정'을 클릭합니다.

'전체훈련과정', '우수훈련과정', '주요 사업별 훈련과정' 중에서 선택할 수 있습니다.

'주요 사업별 훈련과정'에서는 총 7가지의 훈련과정선택할 수 있습니다.

이 중에서 K-디지털 트레이닝, 중장년 경력 설계 카운슬링 등을 선택할 수 있습니다.

<만약> K-디지털 기초역량훈련을 선택했다면, 본인 부담금은 10%가 됩니다.

 

그 외 6가지의 훈련과정모두 전액 무료로 진행됩니다.

 

K-디지털 트레이닝

 

4차 산업 혁명과 관련된 빅데이터, 사물인터넷 등 디지털 신기술 분야의 교육을 제공합니다.

 

● K-디지털 기초역량 훈련 : 노동시장 참여자들이 디지털 역량 부족으로 노동시장 진입 및 적응에 어려움을 겪지 않도록 디지털 분야의 기초역량 개발을 지원하는 정부지원 훈련입니다. 업무를 디지털화하여 더 편리하게 처리하고 싶거나, 앞으로 디지털과 관련된 분야에서 일하고 싶은데 전공이 달라서 잘 모르는 분들을 위한 기초 역량 훈련입니다.

 

● 중장년 경력 설계 카운슬링 : 만 40세 이상의 중소기업 재직자나 특수형태 근로종사자들이 미래를 대비해 직무능력 향상이나 직무 전환 준비를 위한 상담과정입니다.

 

● 산업구조 변화대응 특화 훈련 : 급변하는 산업에 필요한 인력을 빠르게 양성하여 산업 현장에 투입하는 훈련입니다. 국가기관 전략 산업 직종 훈련은 기계 가공, 설계, 전기, 용접, 건축, 건설 등 우리나라 경제 발전에 중심이 되면서 특히 많은 인력이 필요한 주요 산업 분야의 전문가를 양성하기 위한 과정입니다.

 

 

6. 내일배움카드 10가지 변경사항 특징

 

① 내일배움 카드 지원 대상자가 일부 확대되었습니다.

 

② 훈련 기간이 긴 경우 대부분 훈련 장려금(116,000원 지급)이나 추가 훈련수당 (200,000원 지급) 등의 혜택을 제공합니다.

 

③ 모든 과정이 100% 원격과정으로 제공되므로, 언제 어디서나 수강이 가능합니다. 이러한 특성은 직장인들이 자기 계발을 위해 교육을 받거나, 업무능력을 향상하는 데 매우 적합합니다.

 

④ 내일배움카드의 지원금은 보통 최대 300만 원까지이지만, 이미 국가기관 전략산업 직종 훈련을 받아 300만 원을 넘게 사용한 분들도 K-디지털 트레이닝이나 산업구조 변화대응 특화 훈련은 한 번 더 전액 무료로 지원받을 수 있게 되었습니다.

 

⑤ 자부담금이 조금 발생할 수 있으나 요양 보호사 자격증 과정, 사회복지사 일급 자격증 과정, 바리스타 과정, 외국어 공부 등 17,000 개가 넘는 과정들이 있습니다.

 

⑥ 신소재 바이오의 약품, 2차 전지 등 첨단 신기술 분야로 직업 훈련이 확대되었습니다.

 

⑦ 국가기관 전략 산업 직종 훈련을 통해 신기술 분야무료로 교육받을 수 있습니다.

 

⑧ 기본적으로 내일 배움 카드는 300만 원까지 지원하지만 추가로 100만 원 또는 200만 원을 더 지원받을 수 있는 분들이 있습니다.

취업과 거리가 먼 과정일수록 자부담 비가 높아지는데 아래 대상자분들은 훈련비 지원 우대를 더 많이 해 줘서 자부담비가 상당히 많이 줄어들고 전액 무료인 과정도 많습니다.

 

- 기간제 근로자, 파견 근로자, 단기간 근로자, 이용 근로자, 고용 위기 지역 및 특별 고용지원 업종 종사자 등은 추가로 100만 원을 지원받을 수 있습니다.

 

- 기준 중위소득 60% 이하인 출소 예정자, 기초생활 수급자 및 차상위 계층, 장애인, 북한 이탈주민, 아프간 특별 기여자, 한부모 가족, 자립 준비 청년 등은 200만 원을 추가로 지원받을 수 있습니다.

 

출석 인정 일수확대되며, 50% 이상 결석할 경우 제적 처리됩니다.

 

가사 근로자에 대한 훈련비 지원이 확대되며, 이를 통해 가사 관리사로서의 역량을 강화할 수 있습니다.

 

 

7. 결론

 

내일배움카드는 기본적으로 취업을 장려하기 위해 설계된 제도이지만, 그 범위가 훨씬 넓습니다. 직장인들이 업무능력을 향상하는 데, 경력 단절 여성들이 재취업을 준비하는 데, 또는 정년 퇴직자들이 제2의 직업을 찾거나 취미 활동을 즐기는 데 모두 활용될 수 있습니다.

 

또한, 훈련비 지원 규모의 확대 및 다양한 교육과정의 제공을 통해 국민들이 평생학습에 더욱 적극적으로 참여하도록 돕고 있습니다. 이는 개인의 역량 개발뿐만 아니라 노동시장의 변화에 더욱 능동적으로 대응할 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다.

 

따라서, 내일배움카드는 개개인이 자신의 역량을 향상하고, 새로운 직업 능력을 개발하는 데 큰 도움을 주는 유용한 도구라고 할 수 있습니다.